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九冶公司青年员工学习班开班
来源:九冶公司作者:党政办邱峰点击数:39


九冶公司举办“青年员工学习班”

512日,九江有色金属冶炼有限公司2018级青年员工学习班开学典礼在九冶公司隆重召开,并组织开展了教学活动。

九冶公司青年员工学习班的开办,是为了策应集团公司“工匠培养计划”,全面推动人才兴企战略,推进青年梯队培育,夯实和巩固“三项制度”改革成果,培养一支思想过硬、懂技术会管理的复合人才,为公司培养生产、技术和管理骨干,加强后备人才队伍建设。学习班学员主要对象是40周岁以下非中层管理岗位员工2018级学习班共有学员37人,全部利用业余时间学习培训,上课方式以老师集中讲授为主,辅以网络学院视频教学、讨论交流、团队拓展训练等形式,学习内容包括政治理论、集团和公司文化理念、规章制度、生产工艺技术、企业管理理论与实践等。学习班第一阶段学习为期8个月(5月份—12月份),共计72课时,期间以预留作业、检查学习笔记、期中期末考试等方式考核青年员工学习效果,期末结业测试成绩优异者进行专业化定向培养。

开学典礼上,公司党委副书记冯美兵作了开班讲话,详细说明了公司举办青年员工学习班的目的、形式,激励青年员工要树立“梦想从学习开始,事业靠本领成就”观念,一要志存高远,树立远大的理想和目标,二要塑造品格,树立正确的人生观和价值观,三要加强学习,增长成就梦想的本领,四要脚踏实地,为创造美好未来努力奋斗。他强调,作为青年一代,要有理想和担当,带头倡导良好的工作和学习风气,勤奋学习、增长才干,不断提升综合素质,塑造优良的个人品格,立足本职岗位,从自身做起,从点滴做起,用勤劳的双手、一流的业绩演绎精彩人生,努力成就梦想。

公司青年员工学习班模式的探索,将有利于培育员工“爱学习、讲学习、重学习、勤学习”的浓厚氛围,有力推动学习型企业建设,逐步提升员工队伍素质。

 

办公室  邱峰

                                    
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